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Arbeitsanspruch
- Dingen auf den Grund gehen, andere Perspektiven
ermöglichen
- Vertrauen, Offenheit und Fairness sind hierfür grundlegende Voraussetzungen. - Klare Zielsetzungen, verständliche Kommunikation,
werteorientiertes Handeln und die Bereitschaft für
Veränderungen sind notwendig -
damit Verständnis geschaffen, Akzeptanz erreicht und Wandel vollzogen werden kann. - Alle zu ergreifenden Maßnahmen dienen dem Wohle der Unternehmung -
und nicht eigenen Ambitionen.